12星座在職場的天生剋星是...

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金牛座（4/21 ~ 5/20）：

基於與他人建立關係是從共同價值觀而來，一旦發現他人和你們的價值觀不同，就易自動排斥、關閉心耳。若是一起共識的主管、合作的客戶，價值觀和你們不同，除了心生排斥而感到壓力之外，他們若拿出權責要求你們按照他們的價值理念執行工作，將會讓你們感受到自己是個被限制、沒有個人意志的傀儡。雖然會壓抑自己服從權威，但會盡快另謀出路，脫離讓你們心情變沉重的剋星。
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巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：

對別人的情緒很敏銳，且有辦法運用感性與理性，處理充滿張力的情緒化狀態。然而遇到眼中只看得到自己需求的主管、同事或客戶，若是他們的需求沒獲得滿足，情緒就會變得歇斯底里；剛開始你們或許還以為可以先冷處理，然而當越冷處理、對方情緒卻更高漲，造成你們的感性理性全無用武之處，甚至對方無理性的情緒令你們備感壓力。原本敏於了解他人情緒波動的你們也變得束手無策，而跟著掉進情緒的漩渦，成了和剋星一模一樣的同路人。
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IkarosII

雙子座（5/21 ~ 6/21）：

帶有狡黠的思維邏輯，常讓你們處於進可攻退可守的安全地帶，而獲得合作之人認同你們的邏輯立場，又覺得你們EQ佳；或是對方即使有道理，卻落入你們狡黠的思維邏輯，而失去立場。然而，你們卻怕遇到性格強悍之人，他們能就事論事而完全隔絕於你們狡黠的思維邏輯之外。當你們說一套做的又是另一種戲碼時，他們甚至不顧你們與自己的顏面，公開拿出事證對質，讓你們面對證據，狡黠的思維邏輯無處可閃躲。
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大蝦蝦

天秤座（9/23 ~ 10/21）：

藉由關係中和煦的交流過程，眼神流露出無言的渴望，渴望他人主動重視你們的價值，從他人的眼光中來認識自己、定義個人位置。當遇到長官、同事無法接收你們眼神中傳遞的需求，又常給予冷漠的回應，有時還加上幾句負面嘲諷的批評，表面上你們還是可以維持溫和有禮的態度，卻會在內心一點一滴累積憤怒的情緒。不過當你們試圖表達不被重視的憤怒時，若是對方依舊以不屑眼神回應，將會讓你們嚴重受剋，如洩氣的皮球失去工作的士氣。
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ttce037

金牛座（4/21 ~ 5/20）：

基於與他人建立關係是從共同價值觀而來，一旦發現他人和你們的價值觀不同，就易自動排斥、關閉心耳。若是一起共識的主管、合作的客戶，價值觀和你們不同，除了心生排斥而感到壓力之外，他們若拿出權責要求你們按照他們的價值理念執行工作，將會讓你們感受到自己是個被限制、沒有個人意志的傀儡。雖然會壓抑自己服從權威，但會盡快另謀出路，脫離讓你們心情變沉重的剋星。
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ginobox

射手座（11/22 ~ 12/21）：

自視甚高，對於自我價值，內心不容他人質疑。當遇到心中無法認同的主管、老闆，打從心底就不會給予尊敬。面對心中無法認同與尊敬的主管、老闆，他們對你們做的事情又常常回應負面批評，同時又要求你們寫工作日誌、填寫制式化的報表，這類日常事務性工作的限制，除了會讓你們感到失去自由的不爽，同時被自己無法認同的人不停批評，更是讓不爽情緒火上加油，除非機運好可以立刻分道揚鑣，否則人在屋簷下，你們還是暫時不得不對剋星低頭。
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tyu08570

天秤座（9/23 ~ 10/21）：

藉由關係中和煦的交流過程，眼神流露出無言的渴望，渴望他人主動重視你們的價值，從他人的眼光中來認識自己、定義個人位置。當遇到長官、同事無法接收你們眼神中傳遞的需求，又常給予冷漠的回應，有時還加上幾句負面嘲諷的批評，表面上你們還是可以維持溫和有禮的態度，卻會在內心一點一滴累積憤怒的情緒。不過當你們試圖表達不被重視的憤怒時，若是對方依舊以不屑眼神回應，將會讓你們嚴重受剋，如洩氣的皮球失去工作的士氣。
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corolla09

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

若事情非在掌控內，習慣直接跟相關的人坐下來談清楚。若遇到老闆、同事、屬下等人採取的方式，是以太忙為由、或臨時有事無法按照你們的期望坐下來好好談談，懸而未決的情況，讓掌控權已漸漸離開你們手上。當發現時，獲得對方的回覆常是：「之前不就是這樣約定嗎？」，會讓你們有種碰到對頭冤家、吃一記悶棍的感覺。但大勢已去，已無法反擊。
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tnst95014

雙子座（5/21 ~ 6/21）：

帶有狡黠的思維邏輯，常讓你們處於進可攻退可守的安全地帶，而獲得合作之人認同你們的邏輯立場，又覺得你們EQ佳；或是對方即使有道理，卻落入你們狡黠的思維邏輯，而失去立場。然而，你們卻怕遇到性格強悍之人，他們能就事論事而完全隔絕於你們狡黠的思維邏輯之外。當你們說一套做的又是另一種戲碼時，他們甚至不顧你們與自己的顏面，公開拿出事證對質，讓你們面對證據，狡黠的思維邏輯無處可閃躲。
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kenway22

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：

是否能夠處在可以信任的環境，對你們而言是重要的，否則會引起生存本能的不安。因此，和你們共識的主管、合作客戶，若事情做到一半或快完成，卻又改變方向，不僅會讓你們覺得在做白工、甚至是無視你們的感受。在受制於職場權威倫理中，會讓你們不得不壓抑受害情緒去執行，除非有更好的機會，否則你們還是會面對令你們失去安全與信任感的剋星，繼續熬到出頭天。
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class30936

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

若事情非在掌控內，習慣直接跟相關的人坐下來談清楚。若遇到老闆、同事、屬下等人採取的方式，是以太忙為由、或臨時有事無法按照你們的期望坐下來好好談談，懸而未決的情況，讓掌控權已漸漸離開你們手上。當發現時，獲得對方的回覆常是：「之前不就是這樣約定嗎？」，會讓你們有種碰到對頭冤家、吃一記悶棍的感覺。但大勢已去，已無法反擊。
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kmht312

獅子座（7/23 ~ 8/22）：

期望周圍的人認同你們是特別、優秀的，大多數時候，你們能獲得正面的支持回饋。然而，當你們遇到嚴厲的長官、同事、合作客戶，你們表現的好卻指出需要改善之處；你們表現平平或失常，依舊不假辭色的、當眾指出你們要改掉的缺點。在嚴厲訓導者面前，你們老是感到自己沒有掌聲的失落感、動輒得咎。當你們越想要在嚴厲的訓導者證明自己的能力，反而越感到被挑剔，他們似乎成了形影不離的剋星。
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chunkiet

天秤座（9/23 ~ 10/21）：

藉由關係中和煦的交流過程，眼神流露出無言的渴望，渴望他人主動重視你們的價值，從他人的眼光中來認識自己、定義個人位置。當遇到長官、同事無法接收你們眼神中傳遞的需求，又常給予冷漠的回應，有時還加上幾句負面嘲諷的批評，表面上你們還是可以維持溫和有禮的態度，卻會在內心一點一滴累積憤怒的情緒。不過當你們試圖表達不被重視的憤怒時，若是對方依舊以不屑眼神回應，將會讓你們嚴重受剋，如洩氣的皮球失去工作的士氣。
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阿騰高

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

若事情非在掌控內，習慣直接跟相關的人坐下來談清楚。若遇到老闆、同事、屬下等人採取的方式，是以太忙為由、或臨時有事無法按照你們的期望坐下來好好談談，懸而未決的情況，讓掌控權已漸漸離開你們手上。當發現時，獲得對方的回覆常是：「之前不就是這樣約定嗎？」，會讓你們有種碰到對頭冤家、吃一記悶棍的感覺。但大勢已去，已無法反擊。...

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k-one

金牛座（4/21 ~ 5/20）：

基於與他人建立關係是從共同價值觀而來，一旦發現他人和你們的價值觀不同，就易自動排斥、關閉心耳。若是一起共識的主管、合作的客戶，價值觀和你們不同，除了心生排斥而感到壓力之外，他們若拿出權責要求你們按照他們的價值理念執行工作，將會讓你們感受到自己是個被限制、沒有個人意志的傀儡。雖然會壓抑自己服從權威，但會盡快另謀出路，脫離讓你們心情變沉重的剋星。
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