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[討論] 上了三個禮拜的班,忽然被解雇[複製鏈接]

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發表於 2011-6-13 11:50 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 a841232000 於 2011-6-13 08:19 PM 編輯

本來以為找到好公司,薪水22k,8H,
幾乎不加班,而且是做測試的工作。
本來應徵作業員,他們卻想要測試,
當初也沒多想就答應培訓..
問題是本來很順利的完成10幾項的
不同產品測試,最後居然被一個機版測試
害到...
該機版測試完必須放電,主管交代說
只要有碰到就能放電..
...
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碧藍的火焰
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發表於 2011-6-13 01:29 PM|顯示全部樓層
小弟我覺得這公司並不算什麼莫名奇妙的公司, 頂多就沒制度, 沒標準作業流程而己,
因為看樓主的描述, 可以知道公司沒有所謂的標準作業, 一切的對錯都是人為經驗的主觀判斷,
所以出事時(馬達燒掉), 根本沒有一個準則來判斷是人為問題, 還是產品問題,
只能以 "因為換人測試後, 馬達不再燒掉, 所以前面馬達會燒掉是因為測試員的問題" 這種模式處理,
...
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發表於 2011-6-13 01:43 PM|顯示全部樓層
小弟我覺得這公司並不算什麼莫名奇妙的公司, 頂多就沒制度, 沒標準作業流程而己,
因為看樓主的描述, 可以知 ...
amecmis 發表於 2011-6-13 13:29
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發表於 2011-6-13 02:04 PM|顯示全部樓層
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現在台灣社會就是這麼黑
表面做很好
實際上 因死妳 都很正長
就看你自己要怎麼去面對

這叫做 做事的時候
要你完全配合
出事的時候
就會把責任推給你

因為不是推給你
就是揹黑鍋
大大又是新人
所以 莫名奇妙的揹黑鍋
是很正常的一件事情

大大這樣可以去投訴
因為他非法解雇你
也沒通知你
...
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發表於 2011-6-13 04:48 PM|顯示全部樓層
沒員工訓練、也沒有教育訓練、也沒有契約書
也沒有離職證明單給我,只給了薪水還說要把6月份的
薪水 ...
HLPT 發表於 2011-6-13 01:43 PM
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發表於 2011-6-13 04:57 PM|顯示全部樓層
就當作是多學了一種經驗,往後做事情也能多點警惕。
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  中學生(1000/4000)

米虫~ 一條小虫......

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發表於 2011-6-13 05:32 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2011-6-13 08:20 PM 編輯

真是是一間沒制度的公司,跟我們公司

不過你也太厲害了吧=  ="

難道你有超能力?

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發表於 2011-6-13 06:14 PM|顯示全部樓層
感覺好像被人陰了一樣.....
不過還好只浪費你人生的三個星期就讓你體會到社會的黑暗面
這樣就算值得了啦~
下間公司會更好~
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星穎

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發表於 2011-6-13 08:26 PM|顯示全部樓層
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二樓版友提到一個重點,小公司因為制度不明不白,所以平時很好
混,但出事相對也可大也小,倒是沒呆在制度不完善的公司也許是
好事,黑鍋這種東西不分事非對錯,如果真是教導的流程出問題,
與其將錯就錯的做下去,不如早早走人比較妥當,這總比日後出更
大問題才來傷神劃算得太多了!
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發表於 2011-6-13 11:34 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
字都要懶的打了!!
臺灣再這樣搞下去!!
可能真的就自毀了!!
您想開一點吧!!
現實中運氣也是種實力......




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小公司碰到如此的機會的確是不小
要這些老闆們花很多錢去培養一個基層員工喔
我想是必較難一點
看開點吧
世界那麼大
就一定要去那嗎
還有很多很好的機會等你去探索喔
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sjkitty2010 該用戶已被刪除
發表於 2011-6-14 01:53 AM|顯示全部樓層
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公司的教育訓練不好
但是版主你在弄壞第一次的時候
就要去找其他人求助才對吧

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其實第一個馬達燒掉,就應該找主管等來看查原因,而不是再試一次,找出原因才能防止重覆的錯誤,你有跟主管講,管理階層都不處理,那這個管理階層就是有問題.
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遇到這樣的公司早點離開是對的
等到你待久了然後突然無緣無故把你fire
那時候要轉換工作就比較困難了
不過當地一個馬達燒掉的時候就應該停手
請那個教你的人示範一次給你看才對
個人個一點小意見  參考就好

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發表於 2011-6-14 12:14 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實第一個馬達燒掉,就應該找主管等來看查原因,而不是再試一次,找出原因才能防止重覆的錯誤,你有跟主管講,管 ...
joey213213 發表於 2011-6-14 07:59
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