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如果你是老闆,會不會用"星座血型"作為徵材的條件之一? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-8-21 08:53 AM|只看該作者
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本帖最後由 sword1966 於 2017-8-21 08:54 AM 編輯

個人覺得星座某些程度上
也許有他準的神奇的地方
或許也有人理解成統計學總之准不准   見仁見智

但我個人覺得一個好的團隊有時候還是需要一些平衡性的元素
雖然我個人也是水瓶座
但是只有水瓶座和摩羯座的團隊
想像起來
個人也不太敢領教
意見很難統一或者一意孤行的局面出現都不太好吧?
...
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發表於 2017-8-21 03:50 PM|只看該作者
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血型只是其次 重點看她對於這份工作的熱誠
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發表於 2017-8-21 09:29 PM|只看該作者
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不會  這樣太不公平 要看的是能力
而不是一出生就跟著的
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發表於 2017-8-21 10:46 PM|只看該作者
會不會把星座血型納入選材的條件?...不知道的時候是不會, 既然知道了, 就會加減參考吧!...

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發表於 2017-8-21 10:56 PM|只看該作者
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這基本上表示老闆沒甚麼sense
但套句大陸流行語
"有錢就是任性"




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發表於 2017-8-21 10:58 PM|只看該作者
完全不會,難道人就分為12種嗎以星座看還是加血型再去乘上4嗎?我相信不可能吧,至於星座準不準我覺得還是見人見智,但我相信同星座也是很多個性完全不同的人
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發表於 2017-8-21 11:09 PM|只看該作者
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我是覺得看星座有點不太準
因為有些人要看家庭環境還跟成長背景
會導致每個人的性格做事方法會不一樣

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發表於 2017-8-21 11:26 PM|只看該作者
用星座血型當標準?
是那種不正常的老闆才拿這當標準阿
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  大學生(4000/12000)

\阿提拉/\阿提拉/\阿提拉/ 全職五星啦 !!!!!!

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發表於 2017-8-21 11:29 PM|只看該作者
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不會啊
這樣會讓自己對員工有先入為主的想法
有可能因為這樣就錯失好的員工
而且關於星座血型什麼的也不意定準啊~~
所以徵才還是要面試、交談過才會比較準確
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發表於 2017-8-21 11:50 PM|只看該作者
只是當作參考而已,

真的要選人的話還是靠面談跟日後工作態度為主




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發表於 2017-8-22 12:14 AM|只看該作者
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參考算了吧,老闆對員工有先入為主的想法

不就是另一種"   以 貌 取 人   "了嗎?

何況一種星座的人不見得有那個星座的優缺點.

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發表於 2017-8-22 07:56 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
會,但不是唯一
現在徵才都是多方面考量才對
應該沒人敢賭在一個原因上
這會死的很快的,呵呵
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發表於 2017-8-22 08:03 AM|只看該作者
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星座只是個參考值,並不代表個性
若想找個好員工,我想老闆本身得先有自知自明
若真不是個好場所,以致於造成員工一直流失
我想這才是必先改進的地方
否則找到個好員工,也只會使他想出走

有遇過似看星座的老闆,但員工間個性怪怪的
最後只好莎呦哪啦,另謀他處

新新人類也不適用以星座徵才吧
現在年輕人愈來愈有個性
...
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發表於 2017-8-22 09:51 AM|只看該作者
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星座只是參考用的,如果準的話,每個不是都大富大貴嗎~.~

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發表於 2017-8-22 10:01 AM|只看該作者
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我根本不會去看星座啥的,
就算看了也沒用,
難道要迷信在上面嗎?

但是我本身魔羯,
看到樓主講的魔羯有毅力,
讓我想到曾經一個半月都沒休息過,
還有同事說我難道不會累嗎?
甚至還被介紹進來的朋友說,
:你只要一個月都不休息,老闆就會加薪水給你!
但是我才知道是假的,
尤其我又是大夜班,
還騙我說責任制!!
...
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