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[討論] 新人薪資比資深價高 我無言!![複製鏈接]

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發表於 2017-1-31 01:34 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
跳巢是加薪最快的方式、一般公司根本就不會想要對技術員加薪,原本的死薪水能留多久算多久,多留一個月對於公司來說就是多賺一個月~!

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發表於 2017-1-31 01:36 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
很多傳產都是這樣

只看表面

所以有很多空降的職位

注意不要讓他爬到你頭上
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發表於 2017-1-31 11:55 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
抱怨新人的薪資比你高有什麼實質效用!?

你該想想

是否該提升自我的價值

再來談吧
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omygod10 該用戶已被刪除
發表於 2017-2-1 02:49 AM|顯示全部樓層
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要抱怨當然可以
可是先看看自身條件跟新人條件差在哪邊

比方我遇過蠢人資
看到某國立超後段科大畢業生
給的起薪居然比我私立夜市大學還高

我也質疑過, 人資只說他是國立你是私立

後來公司引進新機台, 找外國技師來教
整廠除了某留美回來的主管
就剩我能用流利英文跟老外技師對談
甚至公司開始引進菲律賓外勞之後
...
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發表於 2017-2-5 12:45 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
看畢業學校吧~
尤其是傳統產業更是如此




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發表於 2017-2-5 12:56 AM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
很簡單,跳槽,如果你夠優秀,老闆會想辦法留下你的

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發表於 2017-2-5 09:43 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
很多時候都是員工不懂為自已爭取應得的福利,
而老闆也不願主動調薪,
但也有可能是老闆認為你的實力以及發展性不如那個新人,
如果真的不平衡或做的不開心,不如就開始準備換下一份工作吧!
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發表於 2017-2-7 09:17 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
因為找不到人  所以薪水調高去找  至於老鳥   誰管他  沒該就裝死   有該就......?
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2017-2-8 12:37 AM|顯示全部樓層
也許是學歷、經歷等等不然不太可能會比資深高薪,
根本不符效益,
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2017-2-9 05:52 AM|顯示全部樓層
很多都是資淺的比資深的錢多的




若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2017-2-9 11:49 PM|顯示全部樓層
隨著時代潮流走,新人價碼也是看學校來論定,
老人若是不滿薪資,建議就跳巢喊薪水吧!
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2017-2-10 10:06 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
自信、談吐、面相也是薪資高低的依據

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quickhand 該用戶已被刪除
發表於 2017-2-12 07:14 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
先想想自己有哪些優勢和經驗吧!

如果不合理就轉換工作,但重點是你有無這個能力。
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發表於 2017-2-12 10:09 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
有實力
老闆應該就會同意你的加薪
但就怕老闆不認同
只能吞了

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發表於 2017-2-12 11:32 AM|顯示全部樓層
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