12星座在職場的天生剋星是...

yiceaa

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：

是否能夠處在可以信任的環境，對你們而言是重要的，否則會引起生存本能的不安。因此，和你們共識的主管、合作客戶，若事情做到一半或快完成，卻又改變方向，不僅會讓你們覺得在做白工、甚至是無視你們的感受。在受制於職場權威倫理中，會讓你們不得不壓抑受害情緒去執行，除非有更好的機會，否則你們還是會面對令你們失去安全與信任感的剋星，繼續熬到出頭天。
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pk1090834

雙魚座（2/19 ~ 3/20）：

由於厭惡和人爭鬥，當面對要為自己的權益爭取時，常變得迴避而退縮。而遇到強勢又自私的主管同事，甚至是你們的屬下，都會因你們這樣的性格，而頻頻將他們不想做的事情推給你們。當你們因心軟而默默忍受做了白工，又遭遇他們不知感謝、還對你們的付出嫌東嫌西時，導致你們覺得賤賣個人時間與專業的不值得，以及情感內傷嚴重。然而，若是你們不設法調整心軟而軟弱的性格，這類的剋星只是會不斷出現在你們身旁。
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金牛座（4/21 ~ 5/20）：

基於與他人建立關係是從共同價值觀而來，一旦發現他人和你們的價值觀不同，就易自動排斥、關閉心耳。若是一起共識的主管、合作的客戶，價值觀和你們不同，除了心生排斥而感到壓力之外，他們若拿出權責要求你們按照他們的價值理念執行工作，將會讓你們感受到自己是個被限制、沒有個人意志的傀儡。雖然會壓抑自己服從權威，但會盡快另謀出路，脫離讓你們心情變沉重的剋星。
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shiua

雙子座（5/21 ~ 6/21）：

帶有狡黠的思維邏輯，常讓你們處於進可攻退可守的安全地帶，而獲得合作之人認同你們的邏輯立場，又覺得你們EQ佳；或是對方即使有道理，卻落入你們狡黠的思維邏輯，而失去立場。然而，你們卻怕遇到性格強悍之人，他們能就事論事而完全隔絕於你們狡黠的思維邏輯之外。當你們說一套做的又是另一種戲碼時，他們甚至不顧你們與自己的顏面，公開拿出事證對質，讓你們面對證據，狡黠的思維邏輯無處可閃躲。
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alone33

雙魚座（2/19 ~ 3/20）：

由於厭惡和人爭鬥，當面對要為自己的權益爭取時，常變得迴避而退縮。而遇到強勢又自私的主管同事，甚至是你們的屬下，都會因你們這樣的性格，而頻頻將他們不想做的事情推給你們。當你們因心軟而默默忍受做了白工，又遭遇他們不知感謝、還對你們的付出嫌東嫌西時，導致你們覺得賤賣個人時間與專業的不值得，以及情感內傷嚴重。然而，若是你們不設法調整心軟而軟弱的性格，這類的剋星只是會不斷出現在你們身旁。
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way820921

處女座（8/23 ~ 9/22）：

肯踏踏實實努力的人，才能獲得你們的尊敬。因此，在工作上遇到「靠爸、靠勢力」族，對於專業領域常又表現自以為的高人一等，而你們又需要和這類人合作，甚至他們的位階比你們還高，不僅在做事過程，還得聽對你們而言是非專業的廢話，即使在心理已無言數次，卻還要維持對人的基本禮貌，這會勾起你們專業不被尊重的火氣。除非找到機會避開與這類人合作，否則長期合作下去，矛盾的是連你們都會開始檢討、懷疑自己而信心降低。
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anikilover

天秤座（9/23 ~ 10/21）：

藉由關係中和煦的交流過程，眼神流露出無言的渴望，渴望他人主動重視你們的價值，從他人的眼光中來認識自己、定義個人位置。當遇到長官、同事無法接收你們眼神中傳遞的需求，又常給予冷漠的回應，有時還加上幾句負面嘲諷的批評，表面上你們還是可以維持溫和有禮的態度，卻會在內心一點一滴累積憤怒的情緒。不過當你們試圖表達不被重視的憤怒時，若是對方依舊以不屑眼神回應，將會讓你們嚴重受剋，如洩氣的皮球失去工作的士氣。
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s04230477

金牛座（4/21 ~ 5/20）：

基於與他人建立關係是從共同價值觀而來，一旦發現他人和你們的價值觀不同，就易自動排斥、關閉心耳。若是一起共識的主管、合作的客戶，價值觀和你們不同，除了心生排斥而感到壓力之外，他們若拿出權責要求你們按照他們的價值理念執行工作，將會讓你們感受到自己是個被限制、沒有個人意志的傀儡。雖然會壓抑自己服從權威，但會盡快另謀出路，脫離讓你們心情變沉重的剋星。
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雙魚座（2/19 ~ 3/20）：

由於厭惡和人爭鬥，當面對要為自己的權益爭取時，常變得迴避而退縮。而遇到強勢又自私的主管同事，甚至是你們的屬下，都會因你們這樣的性格，而頻頻將他們不想做的事情推給你們。當你們因心軟而默默忍受做了白工，又遭遇他們不知感謝、還對你們的付出嫌東嫌西時，導致你們覺得賤賣個人時間與專業的不值得，以及情感內傷嚴重。然而，若是你們不設法調整心軟而軟弱的性格，這類的剋星只是會不斷出現在你們身旁。
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YBK3005

天秤座（9/23 ~ 10/21）：

藉由關係中和煦的交流過程，眼神流露出無言的渴望，渴望他人主動重視你們的價值，從他人的眼光中來認識自己、定義個人位置。當遇到長官、同事無法接收你們眼神中傳遞的需求，又常給予冷漠的回應，有時還加上幾句負面嘲諷的批評，表面上你們還是可以維持溫和有禮的態度，卻會在內心一點一滴累積憤怒的情緒。不過當你們試圖表達不被重視的憤怒時，若是對方依舊以不屑眼神回應，將會讓你們嚴重受剋，如洩氣的皮球失去工作的士氣。
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jeg1057

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：

是否能夠處在可以信任的環境，對你們而言是重要的，否則會引起生存本能的不安。因此，和你們共識的主管、合作客戶，若事情做到一半或快完成，卻又改變方向，不僅會讓你們覺得在做白工、甚至是無視你們的感受。在受制於職場權威倫理中，會讓你們不得不壓抑受害情緒去執行，除非有更好的機會，否則你們還是會面對令你們失去安全與信任感的剋星，繼續熬到出頭天。
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射手座（11/22 ~ 12/21）：

自視甚高，對於自我價值，內心不容他人質疑。當遇到心中無法認同的主管、老闆，打從心底就不會給予尊敬。面對心中無法認同與尊敬的主管、老闆，他們對你們做的事情又常常回應負面批評，同時又要求你們寫工作日誌、填寫制式化的報表，這類日常事務性工作的限制，除了會讓你們感到失去自由的不爽，同時被自己無法認同的人不停批評，更是讓不爽情緒火上加油，除非機運好可以立刻分道揚鑣，否則人在屋簷下，你們還是暫時不得不對剋星低頭。
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2933600255

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

若事情非在掌控內，習慣直接跟相關的人坐下來談清楚。若遇到老闆、同事、屬下等人採取的方式，是以太忙為由、或臨時有事無法按照你們的期望坐下來好好談談，懸而未決的情況，讓掌控權已漸漸離開你們手上。當發現時，獲得對方的回覆常是：「之前不就是這樣約定嗎？」，會讓你們有種碰到對頭冤家、吃一記悶棍的感覺。但大勢已去，已無法反擊。
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wckokok

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：

不屑媚上傲下、把他人的功勞據為己有的偽君子。因此，若是這類人是掌握你們考績、升遷的人，或需要緊密合作的對象，易引起你們焦慮不安的情緒，因為你們不知道對方何時會為了己利，做出暗中傷人的行為，而又讓你們無證據能反擊。由於不會讓自己受制於討厭又不屑的人太久，因此會促使你們積極地換工作。然而，這類人不論換到何處都是存在的，這是你們需即早要認清的職場現實，否則難以做到與剋星的干擾保持安全距離。
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seedd

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：

對別人的情緒很敏銳，且有辦法運用感性與理性，處理充滿張力的情緒化狀態。然而遇到眼中只看得到自己需求的主管、同事或客戶，若是他們的需求沒獲得滿足，情緒就會變得歇斯底里；剛開始你們或許還以為可以先冷處理，然而當越冷處理、對方情緒卻更高漲，造成你們的感性理性全無用武之處，甚至對方無理性的情緒令你們備感壓力。原本敏於了解他人情緒波動的你們也變得束手無策，而跟著掉進情緒的漩渦，成了和剋星一模一樣的同路人。
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