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[聊天]為啥你要接受無薪假? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-12-2 11:01 AM|只看該作者|倒序瀏覽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
台灣公司只要經濟不好, 就開始放無薪假,
政府也支持無薪假, 無薪假讓勞工受害. 變相降低勞工薪水.
政府和企業聯合剝削勞工, 勞工逼不得已妥協

對, 以上都的確事實

但是我想問, 為啥你要接受無薪假?
一個有點價值的勞工, 不, 或許說是你假設不是薪水小偷,
你為啥要接受無薪假, 如果妳真的物超所值, 為啥不敢拿6個月6成薪的的勞保補助去找其他工作?
...
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現金為王阿...該存定存?
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頭香
發表於 2015-12-2 11:06 AM|只看該作者
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不接受也沒辨法,公司也有他的苦衷,如果有單那會這樣...
勞方及資方永遠不會在同一陣線上

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  初級幼兒生(0/30)

走過路過千萬不可錯過

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發表於 2015-12-2 01:22 PM|只看該作者
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每個人都有他的顧忌

工作也不是說馬上找就馬上有吧

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發表於 2015-12-2 02:21 PM|只看該作者
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資方會這樣做都媽是叫咱們能共體時艱...這也是沒辦法的
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發表於 2015-12-2 02:42 PM|只看該作者
樓主的提問及看法很值得台灣勞工去省思。
我認為勞工接受無薪假不等於是錯的,只是如果勞工自己沒信心又不願意接受無薪假但又沒勇氣或沒覺悟找新工作來換的話,那麼以勉為其難的態度接受無薪假,不但看不清事實、甚至連為自己尋求解套的行動力都沒有。


在此所謂的解套並非僅指工作謀生部份,而是包含自己接受無薪假的心態。
若自己身為勞工考量公司的營運而願意放無薪假,這樣的接受無薪假心態,我認為至少遠比不甘願接受無薪假但又沒膽找新工作的心態要踏實多了。
...
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發表於 2015-12-2 02:53 PM|只看該作者
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政府挺的是企業~不是有個副總統曾說過發明無薪假的該拿諾貝爾?
所以囉~自然就變成要馬接受~不接受就趕快另謀高就囉~
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發表於 2015-12-2 02:59 PM|只看該作者
你說的對,但是問題是現在台灣的工作環境就是這樣,沒有你所想得那麼好,再加上有些人年紀也大了有家庭要養,對年紀大的人來說要找到新工作很難。
然後我們台灣勞工不團結也是個問題。
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發表於 2015-12-2 03:17 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-12-2 03:19 PM|只看該作者
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會放無薪假的都一些垃圾公司,就算不是垃圾也是走下坡
我是覺得與其待在這種公司還不如自己走人
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發表於 2015-12-2 03:24 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
套句王小姐說的
這又不違法
政府開這條路給我鑽
當然鑽漏洞





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發表於 2015-12-2 03:37 PM|只看該作者
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樓主的意思是不是有能力的人應該不能接受無薪假這件事情,而選擇換工作吧.

而接受無薪假這件事情的人不是沒有能力,就是有某種原因而不去換工作吧.
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發表於 2015-12-2 07:50 PM|只看該作者
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可是瑞凡~目前台灣大部分公司都這樣,就算不放無薪假的,也想辦法讓你調來調去到自己走
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發表於 2015-12-2 09:02 PM|只看該作者
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因為台灣有一堆米蟲員工,離開了原岡位就不行了
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沒賺錢,老闆就不付錢吧

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發表於 2015-12-2 10:46 PM|只看該作者
人都不喜歡改變,在一個環境待久了,絕大部份的人都會怕變動,
這是人之常情,所以是被迫接受無薪假




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