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樓主: saber768
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[生活][一張台灣勞工薪水條 大家都說不意外][蘋果][2015年11月23日] [複製鏈接]

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發表於 2015-11-25 12:43 AM|只看該作者
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勞工需要被保護,可是政府單位的勞工窗口似乎是保護老闆。
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發表於 2015-11-25 01:21 AM|只看該作者
可以請問一下  
他是負責怎麼樣的工作性質嗎
是全工廠的時薪都跟他一樣嗎
還是只有他  被差別對待阿
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發表於 2015-11-25 01:26 AM|只看該作者
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不知道大家有否注意到,投訴人那位親人是屬於「身心障礙」人士,說穿了其實不是很公平,
所以要這樣針對曾經願意雇用的業者這樣的批評,是否有失公道!
現在台灣對於那些特殊的朋友,並沒有像樣的機構可以讓他們安穩安心地過一生,
所以導致許多特殊朋友必須要學會自行謀生,但是我們社會上接受那些人的百分比為?
所以,對於那些生產力確實較低的朋友,有個還可以的工作,
...
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發表於 2015-11-25 02:00 AM|只看該作者
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台灣的慣老闆只知道從原弓身上壓榨薪水   能賺的都要賺到自己手裡  難怪人才會流失
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2015-11-25 02:03 AM|只看該作者
只能說罰的太輕了資方根本不怕
反正省下來的都比罰的多
最快解決的方式就是請資方去吃免錢的飯
一個案件判一年一案一罰保證沒人敢犯




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發表於 2015-11-25 02:06 AM|只看該作者
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勞基法根本就是保護老闆,你看過有多少台灣勞工被保護?
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2015-11-25 02:18 AM|只看該作者

這就是完全執政
人民幸福指數20年來最高的時代
政府跟財團站再一起
壓榨勞工
因為老闆賺不夠多 所以不能加薪
22K已經很多了~  勞工還嫌呀!?

偉哉政府


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kazue0904 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-25 02:36 AM|只看該作者
這直接可以告老闆了..
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2015-11-25 05:12 AM|只看該作者
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發表於 2015-11-25 05:17 AM|只看該作者
在台灣工作=沒能力 在國外工作=有能力 難怪人才外流第一高 而且一離開就不想回國

下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員





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發表於 2015-11-25 05:35 AM|只看該作者
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欸.....這也太苛刻了吧!當初怎麼會進入這種公司做啊?
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發表於 2015-11-25 06:41 AM|只看該作者
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其實真的沒有很意外...畢竟有些工作就是沒那麼好...

另外想說一句...名子沒遮好......多看一下就知道了...蘇勝彥 對吧...
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發表於 2015-11-25 06:59 AM|只看該作者
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果然是薪資倒退十年 可憐的台灣勞工
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發表於 2015-11-25 07:00 AM|只看該作者
去稽查檢查真的有用嗎??官商勾結..

搞不好還是照樣這樣做 連22K都沒有 怎麼生活啊??
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-11-25 08:20 AM|只看該作者
不懂的是,

是勞方不守法,

跟勞動部及勞動局不執法,瀆職,

為什麼變成需要勞資爭議調解,

要我說要不就修法,或廢法,

怎都變成爭議調解。

那,那一些公司不就都一直這樣亂搞,遇到難搞的,才爭議調解。

這樣是怪法制定不全,還是公務員瀆職,不執法。







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