| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 想起前年10月的時候，公司外派我去支援其他單位2個月，每天6點起床搭6點半的車，家裡還有個2歲小孩，實在有一點點小辛苦；那當時趁勢探問了我部門的襄理:今年升遷是否有望?得到的答覆是:你升遷跟我沒關係
心理頭一陣天旋地轉(心裡只剩下3字箴言；沒錯就是那三個字)；你指派我工作，你上面主管就是老闆了，然後我升遷不關你事?
各位看倌啊，是你們如何應對呢?
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 若新密碼無法使用，可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。 floppys 發表於 2013-12-12 03:00 PM
不曉得主管的公司階級是怎麼分的
有些主管真的是沒有權限管理下屬的升遷
通常是要更高別級的長官才能決定
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所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。 |
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 回覆中加入附件並不會使你增加積分，請使用主題方式發佈附件。 super男 發表於 2013-12-13 12:19 AM
八成是怕你超越他吧
職場上各種險惡你又不是不知道
根據我們公司升遷的速度
我要超過他之前，他就退休了...
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 回覆中加入附件並不會使你增加積分，請使用主題方式發佈附件。 7-moon 發表於 2013-12-13 10:13 AM
其實說句良心話
您在支援別單位的兩個月內，創造了很驚人的績效嗎?
產出有增加
我是原來工作也要做
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | eyeonly 發表於 2013-12-21 08:45 PM
既然你心裡已經很清楚，為什麼不開始換工作，很多時候換了工作新的生活才開始 ...
您說得對
不過跳槽也要有兩把刷子
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 若對尊貴或贊助會員有任何疑問，歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com jwtialbert 發表於 2013-12-23 09:43 AM
通常會這樣講要不就是真的他不能做主，要不就是你跟他其實不太對盤，他並沒有想要拉拔你的意思。
我是不知 ... |
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成為伊莉的版主，你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛，那種滿足感等著你來嚐嚐喔。 |
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。 david12345678 發表於 2013-12-11 10:18 PM
襄理沒那個權限吧.....
不過你們襄理上面就是老闆???
主管階層怎麼那麼少= =
說到升遷自然是老闆的"職責"所在
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | eyeonly 發表於 2013-12-11 11:43 PM
遇到爛主管不如另謀高就好了，何必委屈自己，人要活的有尊嚴
家有一小還是得要為五斗米折一下腰
不過現在已經在累積實力中
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | floppys 發表於 2013-12-12 03:00 PM
不曉得主管的公司階級是怎麼分的
有些主管真的是沒有權限管理下屬的升遷
通常是要更高別級的長官才能決定
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | heartcatch 發表於 2013-12-23 04:41 PM
台灣的採購只會摳死當
最厲害的也在這邊
我們的確一直被要求cost down
至於回扣嘛
一直都沒有
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題，請按重新整理一次，並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。 mattlin1117 發表於 2013-12-23 07:41 PM
這樣的主管還大什麼好留戀的,感覺上一點擔當都沒有,至少可以討論討論,聽聽下屬的看法有這麼難嗎?跟我的主管 ...
妳說到擔當了
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 安泰狐狸 發表於 2013-12-23 03:40 PM
說到升遷自然是老闆的"職責"所在
我當然沒要他升遷我
但是提出升遷的要求必須是直屬長官啊
特殊貢獻是沒有啦
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | anthonysu 發表於 2014-1-6 10:22 PM
想辦法取得再上級長官的信任
升官後再修理他
若無法，離開好了
大哥
多謝您的指導
但是
說得比較容易啊哈哈
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | anthonysu 發表於 2014-1-7 09:05 AM
那你的情形跟我類似
我是一直被打壓
在那間公司也無法超過我主管
看來我也只能走這條路了
快要過年了
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| 安泰狐狸 該用戶已被刪除 | 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況，請使用Internet Explorer(I.E)。 linpincha 發表於 2014-1-7 09:21 PM
我的底下有這麼一個人
派幾樣工作，就以為被委以重任，孰不知那只是我手上幾樣比較簡單的差事。
一副同梯中 ...
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