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| 除非訂很清楚漲幅幅度一樣的公司,或是有特別專長的人
不然我覺得保密比較好一點,
雖然大家都會說只是聽聽看而已,
但真的聽到的時候,難免心情業會受影響
而且同事之間互相比較,可能會產生"憑甚麼XXX比我多..XXX哪裡比我好"
或是"反正我就領XX錢,我就做多少事"的心態
這對老闆來說不是件好事
而且有些同事真的去反應,也傷同事的感情。... |
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